Ставки сделаны
Обучение крупье для игорной зоны «Приморье». Фото: Первая игровая компания Востока, официальная страница на vk.com

Обучение крупье для игорной зоны «Приморье». Фото: Первая игровая компания Востока, официальная страница на vk.com

Какую работу предлагают жителям Владивостока в игорной зоне «Приморье»

Ярмарка вакансий «Первой игровой компании Востока» проходит во Владивостоке с 28 февраля по 2 марта. Компания приглашает на работу в игорную зону «Приморье» — одну из четырех территорий в России, строящихся с 2009 года, где будут разрешены казино и азартные игры. Что предлагает федеральный проект на фоне кризиса и когда он реально начнет работать, выясняла «Русская планета».

Из четырех интегрированных развлекательных зон в России сегодня работает только «Азов-сити», но ее закроют 1 апреля 2015 года, чтобы перенести на другое место. А в конце мая планируется открытие первого развлекательного комплекса Tiger de Cristal в Приморье, который на некоторое время станет единственным в стране. Он включает в себя два ресторана — европейский и азиатский, девять баров, отель класса люкс на 120 номеров, казино с 60 игровыми столами и 1000 игровыми автоматами. Для обслуживания этих заведений нужно около 1200 сотрудников. На часть этих вакансий кандидаты уже приняты и обучены, сейчас идет набор еще 300 крупье и 500 человек для работы в ресторанах и отелях.

– Сегодня с желающими получить работу проводят краткую беседу, в течение двух недель с кандидатом свяжутся и сообщат, готовы с ним работать или нет, — комментирует РП директор по персоналу «Первой игровой компании Востока» Марина Лысикова. — Следующий этап интервью — это беседа с высшим руководством. Если решение в итоге принято положительное, то кандидата оформляют на работу и начинают обучать. Обучение пройдет каждый сотрудник вне зависимости от имеющегося опыта и должности, потому что мы работаем по международным стандартам, к которым нужно адаптировать персонал.

На всех видах работ в игорной зоне «белая» заработная плата выше рыночной, бесплатные обеды и ДМС после испытательного срока. Минимальный заработок у дворника и уборщика — 30,5 тыс. рублей. Для крупье и официанта только оклад составляет 45 тыс. рублей, сверху полагаются чаевые. Самые крупные должности, которые предлагают на ярмарке — уровень супервайзера ресторана и су-шефа. Комплекс расположен далеко от городов, из Артема и Владивостока сотрудников будет возить корпоративный автобус.

– Сегодня ко мне уже подходили люди, с которыми было бы интересно работать, они достаточно опытны и жизнелюбивы, что я очень ценю. Конечно, мне бы хотелось взять уже умелых специалистов, потому что процесс обучения достаточно сложный, и я осознаю, что, какого уровня бы ни был кандидат, его в любом случае необходимо будет адаптировать под наши стандарты, — говорит РП начальник производства Департамента ресторанного обслуживания Зервас Саймос. — Я иностранец, но хочу отметить, что знание английского не обязательно для моих поваров, я готов работать с теми, кто не знает моего языка.

А вот для персонала, не занятого на кухне, стаж не обязателен, говорит бар-менеджер Евгений Лукин. Требуются стрессоустойчивость и знание иностранных языков — и то не всегда.

– Мы предоставляем корпоративное обучение всем сотрудникам, поэтому опыт не обязателен. Курс по международному этикету и тренинги по имитации работы пройдет каждый трудоустроенный. Конечно, знание иностранного языка приветствуется. Для управленческих должностей — супервайзер бара и ресторана — необходим английский, потому что ими руководят иностранцы, а вот для барменов, официантов, кассиров это не обязательно, — комментирует Лукин «Русской планете».

Больше всего желающие найти работу толпятся у столика с табличкой «Служба приема и размещения гостей». Это вакансии обслуживающего персонала гостиниц.

– Особых требований для линейных позиций — ресепшионистов, посыльных, горничных, стюардов, прачечных — нет, кроме владения английским языком для тех, кому он необходим, чтобы общаться с гостями, — объясняет РП Светлана Посадова, руководитель службы приема и размещения гостей. Знание других языков, в том числе японского и китайского, здесь требуется только на некоторых видах работ, к примеру тем, кто бронирует номера для клиентов.

Спустя час после открытия на ярмарке уже довольно много соискателей, к стендам выстраиваются очереди. В основном это молодежь — безработная, но имеющая некоторый стаж.

– У меня довольно большой опыт работы с людьми: мои прошлые должности — менеджер по облуживанию клиентов в банке, администратор в спортклубе и гостинице. Сейчас я учу английский и хочу работать ресепшионистом в международной компании. Те условия, которые тут предлагают, мне идеально подходят, надеюсь устроиться, — говорит посетительница Светлана.

По словам директора по персоналу «Первой игровой компании Востока» Марины Лысиковой, работодатели отдают предпочтение кандидатам, живущим в Артеме и Владивостоке. Тех, кто пройдет два этапа собеседования, оформят на работу в конце мая. Руководство компании гарантирует, что сроки открытия комплекса переноситься не будут. 

«Не писать, как Прилепин — не значит не публиковаться» Далее в рубрике «Не писать, как Прилепин — не значит не публиковаться»Кто и кому вручает первую местную литературную премию во Владивостоке Читайте в рубрике «Титульная страница» Telegram разделит судьбу LinkedIn«Сторонники Павла Дурова рано празднуют его победу», - полагает эксперт Telegram разделит судьбу LinkedIn

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Читайте самое важное в вашей ленте
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях и читайте наиболее актуальные материалы
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»